Inova Talentos Vale - Bolsista na área de Processos Térmicos e Eficiência Energética
Título do Projeto
OreAnalytics: Transformando Mineralogia em Performance na Cadeia de Pelotização
Eixo Tecnológico / Tecnologias Habilitadoras
Big Data e Análise de Dados | Manufatura Avançada | Gestão de Recursos Naturais
Setor Predominante
Mineração
Objetivo Geral
Desenvolver modelos preditivos para correlacionar características físico-químicas e mineralógicas dos minérios de ferro com indicadores das etapas críticas da pelotização (remoagem, desaguamento, pelotamento e forno).
Objetivos Específicos
- Otimizar eficiência energética, custos operacionais e qualidade das pelotas;
- Integrar dados laboratoriais, mineralógicos e industriais para modelos de scale-up;
- Aprimorar sistemas avançados de controle de processo;
- Apoiar metas de sustentabilidade e descarbonização.
Metodologia
Fase 1 – Caracterização e Escala Piloto
Caracterizar diferentes fontes de minério quanto à composição química, textura, perda por calcinação e mineralogia. Desenvolver modelos para estimar consumo energético da moagem, produtividade da filtragem, consumo de aglomerantes, resistência da pelota verde, consumo de gás natural e antracito, além do perfil térmico necessário para atendimento das especificações físicas e metalúrgicas.
Fase 2 – Scale-up
Aplicar Big Data e estatística avançada para correlacionar resultados piloto com dados industriais, considerando as particularidades de cada usina de pelotização.
Fase 3 – Controle Avançado
Integrar os modelos aos sistemas de controle existentes, permitindo ajustes dinâmicos dos parâmetros operacionais conforme as características mineralógicas dos minérios processados.
Principais Atividades
- Explorar e estudar o problema;
- Participar de caracterizações e ensaios laboratoriais e piloto;
- Elaborar e acompanhar programas de ensaio;
- Emitir relatórios técnicos;
- Realizar testes industriais em plantas de pelotização;
- Participar do rollout para demais plantas.
Requisitos
Formação
- Mestrado completo em qualquer área, com conhecimentos em balanço térmico de fornos, preferencialmente em processos de aglomeração ou siderurgia; ou
- Graduação em Engenharia Mecânica, Química ou Metalúrgica, com mínimo de 3 anos de experiência em processos térmicos industriais, balanço térmico, fornos de pelotização, aglomeração mineral ou siderurgia.
Conhecimentos Desejados
Balanço térmico industrial; processos de forno e queima; eficiência energética; processos siderúrgicos e de aglomeração.
Experiência
Experiência acadêmica ou profissional mínima de 3 anos em processos térmicos industriais, balanço térmico, fornos industriais, pelotização, aglomeração mineral ou siderurgia.
Competências
Perfil técnico, raciocínio lógico, boa comunicação e resolução de problemas.
Modalidade
Híbrida (3 dias presenciais e 2 home office), de segunda a sexta-feira, das 7h30 às 16h30, com 1h de almoço.
Bolsa
R$ 4.400,00.
Atenção
Conforme Resoluções FAPES nº 103/2013 e nº 330/2023, o bolsista deverá possuir titulação compatível, currículo Lattes atualizado, estar adimplente junto aos órgãos competentes, residir no Espírito Santo, não possuir vínculo empregatício, remuneração ou outra bolsa, vínculo societário com instituições participantes ou parentesco com membros da equipe do projeto.
Requisitos
Estudos
Valorizado
Experiência profissional
Sobre IEL
Criado pela Confederação Nacional da Indústria (CNI) em 29 de janeiro de 1969, o IEL iniciou suas atividades com uma proposta avançada para a época: aproximar os estudantes das linhas de montagem por meio de estágios supervisionados.
Nos anos 1990, quando o Brasil abriu as portas para a concorrência externa, a defasagem tecnológica da indústria brasileira ficou visível. Neste momento, o IEL começou a diversificar suas atividades. A partir daí, experiências internacionais levaram o Instituto a ser procurado por empresários que buscam o aperfeiçoamento da gestão de seus negócios, da inovação tecnológica e da modernização das práticas empresariais.
Hoje, o Instituto atua nos 26 estados e no Distrito Federal e estimula o aperfeiçoamento da gestão, capacitação empresarial e estágio, além de consultorias para empresas de todos os portes.
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CRONOGRAMA DO PROCESSO SELETIVO
Análise Curricular
Entrevista Comportamental IEL
Se o seu currículo for selecionado, entraremos em contato para agendar uma entrevista. Esse momento será importante para nos conhecermos melhor, entendermos suas experiências e esclarecer dúvidas sobre a vaga e a instituição. A entrevista pode ser presencial ou online, de acordo com a vaga e sua disponibilidade.
Case Técnico
Entrevista com Empresa
Análise Documental
Caso você seja aprovado(a) nas etapas anteriores, solicitaremos os documentos que comprovem as informações fornecidas para validação junto ao agente de fomento (FAPES). A entrega correta desses documentos é essencial para a finalização do processo.